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自动离职协议书要写,员工离职的原因,合同生效的日期,双方的责任以及需要作出的赔偿等。 用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资,非法克扣工资...
法律上不认可自动离婚,就算夫妻写了协议书也不能直接判定夫妻的婚姻关系灭失。而法律认可的离婚协议书可以参考如下范文:男方:xx,男,汉族,__...
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离职协议对于以下[在此列举解雇费、额外福利、或公司承诺的其他费用],本人在离职后放弃对[公司名称]、接任者、附属机构、员工、主管及董事就索赔、债务和其他已知或未知的事件提起诉讼,并特此声明。该声明对与离职无关的任何索赔行为无影响。本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定,并明确指出,除该协议以外,未曾签署其他书面声明或作出口头陈述。员工签署:日期:公司签署:日期:
×××,男,生于××年×月×日,汉族,××××公司员工,住××市××路××号×××室×××,女,生于××××年×月×日,汉族,无业,地址同上。×××与×××于××××年×月×日经人介绍结婚,婚前了解不深,认识三个月后即结婚,婚后因性格不和,经常吵闹,无法共同生活。因结婚时间很短,没有子女,没有共同财产,双方一致同意离婚,达成如下离婚协议如下: 1、双方自愿离婚,达成一致意见 2、没有夫妻共同财产,没有财产争议 3、没有子女 4、婚前×××带过来的财产仍属于女方个人所有,由女方带走。协议人:×××(签名)×××(签名)×××年×月×日
一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示; 二、子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限; 三、共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单); 四、共同债权、债务的享有和清偿责任; 五、住房问题的解决方案; 六、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限; 七、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务; 八、其他需要在协议中明确的事项; 九、双方当事人的签名(盖章或手印); 十、离婚协议书制作的时间。
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