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中小企业各股东在签订合作协议前，都需注意以下问题： 1、要审查股东资格。由于全体股东要对发起设立公司的行为承担连带责任，所以一定要审查好股东...
协议离婚要注意的有： 1、离婚协议涉及房产的纠纷需妥善解决; 2、银行存款的约定和处理; 3、股票的约定和处理; 4、公司股权的约定和处理;...
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购房补充协议霸王条款包括： 一、公共收益被占有如：房地产商将共用部位、公用设施的经营使用权据为己有，典型的就是商品房外墙广告、电梯广告等。 二、买方无权调整合同。 三、未及时签合同只是买方责任此点限制了购房者日后与房地产开发企业订立《商品房买卖合同》时进行平等协商的机会和权利，也加重了商品房买受人的责任。 四、擅自延长备案时间。 五、违约责任不对等。 六、延期交房都可免责 七、买方无权选择物业。物业公司应通过招投标方式进入，而不是房地产企业指定。
股份合作协议注意事项：一是确定合伙前的准备。1、合作前清理账目。明确自己的账目，以便在未来的合作中明确自己的投入，万一有争议，就能明确自己的权益。二、认真审查对方的资本实力。审查合作伙伴的资本实力，同时检验对方的诚信。合作中，如果对方实力不强，但以实力强的面目出现，不仅会增加风险，还容易发生纠纷。三、制定合作协议。合伙协议写得越清楚，对合伙人的保护程度就越高。二、签订合伙协议应注意的问题。一、个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内经营。各合伙人应就出资金额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、终止合伙等事项签订书面协议。2、个人合伙的经营活动由合伙人决定，合伙人有权执行或监督。三是合伙协议的主要内容。1、利润分配和双方的权利义务。说明分享利润和承担损失的方式、承担具体事务、计算经营过程中的合理支出。二、投票权和决策权。一般来说，每个合伙人都有相同的投票权，这在涉及企业重大事务时具有重要意义。三、利润权的合理分享。例如，即使合作伙伴生病或休假，他们也有权分享利润，但他们必须有一定的时间限制。这通常是一个有争议的重大问题，需要在合伙协议中列出。四、撤资条件及处理方法。例如，当合伙人离开公司或合作公司解体时，如何评估每个合伙人的资本份额以及如何处理这些问题。五、建立合理的财务制度。最重要的是企业财务会计制度，对于会计准则达成协议或者让可靠的会计人员从事这项工作是极其重要的。对不参与实际经营的合作伙伴，特别要坚持这一点。
职业介绍合同 求职人姓名:_________________(以下简称甲方) 就业服务机构全称:___________(以下简称乙方) 兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下: 第一条服务事项 甲方委托乙方自______年______月______日起至______年______月____日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下: (双方议定时可自行增加或删除) 一、口介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限: (一)工作地点: (二)工作内容: (三)希望待遇;月(日)薪人民币_________元以上(至_________元)。 (四)提供中(晚)餐: (五)提供住宿: (六)交通津贴: (七)年终奖金: 1/4页 (八)假日奖金: (九)工作时间;每日(周,月)______小时。 (十)轮班:口有 (十一)月休假天数:______天。 (十二)其他福利或劳动条件， 二、口代办参加以下甄试测验手续: (一)__________________(甄试测验名称)。 (二)__________________(甄试测验名称)。 三、口办理职业心理测验。 四、口提供就业咨询服务。 五、口其他服务事项:_____________________ 第二条费用 乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下: 一、登记费:人民币______________元。 二、介绍费: 口甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________,。 口甲方第一个月工资超过基本工资两倍者:人民币_________元或双方议定费用。 本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。
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