单位解除合同赔偿按照什么标准,2023最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问公司解除合同赔偿标准,2023最新规定是什么
  

  公司解除合同的，赔偿标准如下：工作年限、工资标准每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，公司非法解除合同可以要求支付双倍的赔偿金。

• 问提前解除合同赔偿标准,2023最新规定是什么
  

  提前解除合同构成违约，需要支付一定赔偿金。合同中有约定的按约定。如果是劳动合同，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问解除劳动合同赔偿标准是什么,2023最新规定是什么
  

  劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当以经济补偿金的两倍进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  单位解除合同最高赔偿多少个月

  1,300人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,630人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,265人已观看

• 1'02
  2022年度最新工伤赔偿标准是什么

  1,756人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位解除合同赔偿的标准是什么

  122人已浏览

• 
  单位解除劳动合同赔偿标准是什么

  208人已浏览

• 
  劳动合同解除赔偿最新标准是什么？

  167人已浏览

• 
  单位解除劳动合同赔偿标准是什么？

  152人已浏览