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1.合同法律关系是发生在合同当事人之间的一种法律关系,是在合同法律规范调整下,当事人在民事活动中形成的权利和义务的关系。 2.从概念上讲,合...
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
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1、平等的民事主体是合同关系的主体,包括自然人、法人和非法人组织。 2、并且上述主体在民事活动中的法律地位一律平等,可以经协商后订立设立、变更、终止民事法律关系的协议。
保证合同的法律关系是涉及债权人、债务人、以及担保人三方面当事人的担保关系,此类关系建立的时候,各方当事人一般签署了主债权合同、担保合同、委托合同。 此三类合同分别由债务人与债权人、债权人与担保人、担保人与债务人签署。
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 社会保险法对员工的社会保险作了如下相关规定: 第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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