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你的问题没有说清楚，无法分析判断。即便是说了也可能与你的情况不相符。...
【别怕！是假的！自己是骗子还敢告你？】凡是告知你中奖了，要领奖先得交纳各种所得税、手续费、保证金、公证费等，不领奖要交违约金、要起诉你的都是...
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我在的公司叫我们去人事部问要不要交社保，我们公司大部份人都不交后来签名不交，我也签了不交，后来工伤事故了，我跟公司淡了他们说我自愿不交社保，公司在平安保险买了可能是团体险，我去评残了我的伤残为十级公司说按平安保险赔一万四还有生活费，误工费加起来二万一、二左左我不接受，如果我个人去申请工伤认定，就可以去劳仲裁那诉讼了吗？
报警处理，并提交证据...“干扰他人正常生活的”中华人民共和国治安管理处罚法第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
你的心情可以理解。1、但你对警方也有一定的误解。警方办案需要有证据，才能对公民采取强制措施。现在经理又没打人，不能对经理直接实施治安处罚，除非打人的人证明是他指使。2、你可能认为经理是指使的嫌疑人，应该强制让他作证，提供线索。但那是构成犯罪，才能如此。目前此案没到这个程度。警方如果强制经理，则侵犯他的合法权利。
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