我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

如何面对企业拖欠员工工资

2022-09-04
拖欠劳动者的工资属于违法行为,这时候劳动者可以及时进行维权。电话12020是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。公司拖欠劳动者工资时,劳动者应当依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资,同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付。或者,劳动者依法直接向当地的仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费),对仲裁不服的,还可以依法向提起诉讼打官司。《》第77条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请、提起诉讼。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询