工厂工人在地板厂上班撞到货车算工伤吗-法师兄

可以认定事故，同时可以走工伤，是因为工作原因。而且可以得两份赔偿。

答

肯定是工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在...

答

1、要看事故的责任认定，如果不是劳动者自己的主要责任，则属于工伤；2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...

你说的上班时是指去上班的路上么，如果是的话，就是工伤，如果是应该上班的时候不在岗位上，在厂门口遭遇车祸，就不是工伤。

因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求人赔偿的，人民法院应予支持：（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。三、关于责任承担的认定第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：（一）先由承保在责任限额范围内予以赔偿；（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；（三）仍有不足的，依照和的相关规定由侵权人予以赔偿。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。

首先肯定上班受伤是工伤。国家制定弄颁布的“工伤管理条例”中有规定，职工上班及上班的路上受伤算工伤。然后，上网找当地的“社保网”管网，填写、打印申请及个人信息材料，再找单位出具劳动合同原件、受伤时有证人如证明材料及证人和身份证复印件，医院诊断证明等到“社保局”的“工伤科”缴纳材料（这一切都要找单位的工会人员），一个月后取申请，再依据材料要求进行工伤鉴定，享受伤残级别待遇，伤好后再看是否到康复医院进行康复疗养。这个过程前后需要少则三月，多则半年。