今年有没有民办代课教师补助如何发放的通知？具体内容是什么？

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• 问老师没有参加代课教师的职责
  

  教师一直是按照人事关系进行管理的，但大部分教师已经进行了养老、医疗改革，开始缴纳养老保险和医疗保险以及住房公积金等。 至于代课教师，由于没有员额编制，所以从法律上讲可以视为建立劳动关系的工勤人员（很遗憾，只能如此推定），因此也应当与其服务的学校形成较明确、稳定的劳动关系，当然也应当享受养老、医疗等社会保险待遇。 以上纯属从法理上分析，至于你们能否实际得到合理的待遇，比如解除聘用后的经济补偿和补缴社会保险，还要与主管行政部门交涉。 要做好面对困难的心理准备，祝你们成功！

• 问原农村代课教师补助政策出台
  

  一、要求：妥善补偿退休。退休未被录用的代课教师，参考《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同实施条例》等精神，根据本人的实际代课时间给予一次经济补偿。工作满一年的最低补偿标准由当地社会成员的最低生活费、员工月平均工资等因素综合确定，不得低于当地最低工资标准。实际代课时间按代课老师本人在公办中小学代课实际年限合并计算，由县级教育行政部门认定。二、补助标准：原民办代课教师教育年龄补助按教育年龄每年每月补助20元的标准支付，其馀不足1年的教育年龄按1年计算。三、执行时间：向原民办代课教师发放教育年龄补助，从2014年1月1日开始执行。2014年1月1日以后60岁的人，从下个月开始享受教育年龄补助的60岁以上的人，从2014年1月开始发行，超过的年限不再发行。

• 问2010年代课教师新政策是什么？
  

  2010年代课教师新政策如下： 四年前，2006年3月27日下午教育部例行发布会上，教育部前新闻发言人宣布，“预计在尽量短的时间内，将把44.8万中小学代课人员全部清退。”中小学代课教师在全国约有44.8万人，其中分布在农村公办中小学的大约有30万人，占农村公办中小学教师总数的5.9%。 教育部前发言人当时表示：“‘清退’是什么意思，就是清理和退出。但‘清退’的原则是不变的。当然这一部分人中，也确实存在着各方面条件符合或者接近教师的人员，我们希望他们可以通过合理、合法的方式，取得资格，成为正式教师。代课教师，他们以其吃苦耐劳、无私奉献、默默无闻的精神，为中国的教育事业作出了努力。 代课教师属于历史遗留，他们为我国的农村基础教育作出了巨大贡献，现在清退的工作要做，也是为了进一步优化教师队伍，“但重要的是要妥善安置这些被清退的代课教师，地方政府应该做得更人性化。“清退时要考虑他们的基本权益不受损害，尽量给予补偿。”夏学銮说，要通过制度性设计，确保被清退者的权利和权益得到公正的保障，让代课教师顺利退出历史舞台。

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