老板拖欠工资该怎么要回来

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• 问工地老板拖欠工资怎么要回来
  

  单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

• 问私人老板拖欠工资怎么要回来
  

  一：老板是在拖欠工资，你可以当面与他谈谈，让他支付工资，如他拒绝你可到当地的劳动监察大队反映情况，申请监察部门给你们作些调解。 二：可以与单位解除劳动关系，要求将未结清工资结清，如果不给，申请劳动仲裁解决，但需要收集存在事实劳动关系的证据。

• 问老板拖欠工资怎么才能要回来
  

  《》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资”的规定，因此，以出售产品尚未收回货款为由，拖欠长达五个月工资的做法是违法的。不清楚你是否与该签订了，这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用。但即使你没有签订劳动合同，只要你能够提供在这家公司工作过的证据（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等），即可以证明你与该公司形成事实劳动关系，那么，公司不发工资的做法违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵犯了你的合法权益，与你形成了。由于劳动争议有自发生争议起60日内的时效规定，因此，既然你已经辞职，应该尽快向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司补发拖欠的工资，并按规定支付25％的经济补偿金。

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