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企业员工的聘用合同终止协议如何书写

2022-07-20
1、范本: 甲方:(单位)乙方: 甲、乙双方于年月日订立聘用制劳动合同,该劳动合同于年月日期满终止。现因该合同订立时所依据的客观情况发生变化,甲方决定不再续聘乙方。根据我国《劳动法》、《劳动合同法》相关规定,甲、乙双方就经济补偿达成如下聘用合同终止协议:经双方核实,乙方在甲方单位工作年限已满年月,根据《劳动合同法》第四十七条的具体规定(下附相关法条),甲方需一次性支付(乙方办理完毕工作交接时)乙方经济补偿共计人民币元(大写:)。双方确认: 一、甲方已明确告知乙方依照相关犯规应得权益金为元,乙方愿意放弃差额部分; 二、在协议签订后,双方就劳动关系存续期间的工资、福利及社会保险等事项均已履行完毕,双方无其他争议。

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