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工伤等级最轻的是十级障碍。员工发生工伤事故,治疗伤情比较稳定后有障碍,影响劳动力的,必须进行劳动力鉴定。工伤伤残等级鉴定标准适用《劳动能力鉴...
工伤伤残等级最轻的为十级伤残。...
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十级最轻,一级最重《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
以最高级别为基准,其他级别按百分比计算。交通事故受伤人员伤残评定一律适用《中华人民共和国道路交通事故受伤人员伤残评定标准(GB)》。该标准规定,构成多个伤残等级的残疾赔偿金按照以下公式计算:C=Ct×C1×(Ih+∑I,i)(∑I,i≤10%,i=1,2,3……,多处伤残)式中符号含义:C:伤残者的伤残实际赔偿额;Ct:伤残赔偿总额,按其中最高一个级别计算。C1:赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,0≤C1≤1;Ih:多个伤残等级中最高一个的伤残赔偿指数(比例),用百分比(%)表示,I:伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示,0≤I≤10%。试计算如下: 1、一个一级,一个二级,一个十级=所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×赔偿责任系数×20年×(100%+9%+2%)。 2、一个二级,一个三级,一个十级=所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×赔偿责任系数×20年×(90%+8%+2%)。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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