民营企业是否应当为员工缴纳住房公积金?

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• 问请问单位是否有权为员工缴纳住房公积金？
  

  单位必须为员工缴纳住房公积金，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳五险一金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

• 问住房公积金是企业还是个人缴纳
  

  公积金是企业应当缴纳的。城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

• 问企业的住房公积金怎么缴纳
  

  1、老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。公积金管理中心工作人员审核相关材料后，老单位负责人需到委托银行为本单位员工办理相关住房公积金账户并办理手续。2、新单位需要自成立之日起30日内到公积金管理中心办理相关存款登记。登记之日起20日内，单位工作人员应持住房公积金管理中心审核文件到委托银行为单位职工办理住房公积金账户设立手续。

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