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灵活就业人员申请退休主要有三个条件: 首先是完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法,只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休,这是灵活就业人员退休的首要条件。那么如何判断一个人完全丧失了劳动能力呢?国家制定并实施相关政策。想退休的人需要去劳动部门指定的医疗鉴定机构进行鉴定。只有鉴定结果符合要求,才能退休。 第二,灵活就业人员没有固定的工作单位,需要个人办理其他相应的手续。例如:将自己的鉴定结果、申请材料等手续交给社会保障部门。由于固定员工有自己的工作单位,这些手续会由单位办理,员工本人不需要亲自办理。 养老保险缴纳15年以上。灵活就业人员还需要知道,如果他们因病退休,想提前五年申请退休,他们的养老保险最低缴费年限必须满15年。如果养老保险缴费不足15年,就不能提前退休。
满足以下条件,灵活就业人员养老保险退保是可以退: 1.参保人员达到退休年龄而未缴满15年、重复参保且结束劳动关系的可退保; 2.参保人员出国定居、参保人员死亡。
1.灵活就业人员退休年龄跟一般职工退休是一样的,男60岁,女55岁;不同的是灵活就业人员退休死亡只享受丧葬死亡费和抚恤金,不享受遗属生活困难补助费。 2.退休的时候计算养老金,是按照你的缴费年限计算的,这个跟如何退休是没有关系的。养老金是根据你的缴费年限和累计缴费金额计算的,所以在你办理退休手续的时候,社保会审核的
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