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由交通事故造成的工伤,受伤职工既可以享受要求用人单位承担民事赔偿责任也可以要求因交通事故而造成劳动者人身损害的人承担民事赔偿责任。?...
人身损害需赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费和精神抚慰金等。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
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交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
1、虽然没有书面,但是事实劳动关系也受法律保护,你们可以通过工作证等其他证据证明存在劳动关系;2、可以认定工伤,只要不是主要以上责任就行;3、赔偿数额需要看丧失劳动能力等级等,结合本人工资、当地统计数据等计算;这样的伤肯定少不了。4、和一般不能双份赔偿,工伤补差额;5、建议先解决交通事故,或者同时进行。6、程序很复杂的,这样的伤值得找律师代理,省时省力,处理得好,可以多或赔偿。
交通事故死亡赔偿标准,可以概括为以下几方面: 一、有抢救费用的,按实际发生额进行赔偿。 二、处理事故费用。受害方处理交通事故所需交通费、误工费、住宿费,应由责任人赔偿,但计算人数一般以三人为限。 三、丧葬费。按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 四、死亡赔偿金,按照受诉地法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十岁以上,每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 五、被扶养人生活费。按受诉地法院上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均生活消费支出标准并结合年龄结构和扶养系数依法计算。 六、精神损害赔偿金。死者近亲属遭受精神损害的,赔偿权利人可向法院请求赔偿精神损害抚慰金。 七、被害人在事故中遭受毁损的其他财物损失。
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