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如何处理老板不发工资的情况?

2024-11-05
针对您所述的雇主拖欠员工薪酬问题,根据国际劳动法律法规,您有以下几种解决方案:首先,您应尝试与雇主进行沟通协商,以达成双方满意的薪资支付协议并执行后续支付流程;若协商失败,您可以向当地劳动争议调解组织提交书面申请,期望在他们的协助下达成和解并执行工资支付;若调解失败,您还可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉,由该机构进行裁决并执行相应的工资支付;若仲裁结果仍无法满足您的诉求,您可以向当地工会寻求援助,期待他们能为您提供必要的支持和帮助;若工会也无法为您解决问题,您还可以向当地人民法院申请支付令,待支付令生效后即可执行工资支付;最后,若上述所有途径均告失败,您仍然有权利向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自己的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第五条

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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