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如果感情确已破裂,您可提起离婚诉讼,处于哺乳期的孩子会判给母亲抚养,您可据此要求对方支付孩子的抚养费。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂,...
《中华人民共和国婚姻法》第21条:父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女...
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建议你可以和女方协商.给女方适当的补偿,又或者免掉女方的抚养费.这样应该没有问题.但如果法院要判的话,由于孩子还小,一般会判给女方.所以,我建议你还是和女方协商。
【哺乳期的特殊保护】根据和的规定,哺乳期内的特殊保护有:用人单位不得解除劳动合同;用人单位不得安排职工延长工作时间和夜班劳动。但并没有规定不许调岗。关于,根据法与的相关规定,调岗分为双方调岗和单方调岗。双方调岗:用人单位和职工协商一致,并采用书面形式。单方调岗:用人单位有三种情形可以单方调整员工工作岗位: 1、劳动者不能胜任工作; 2、劳动者因患病或者非因工受伤,医疗期结束后不能从事原来的工作; 3、劳动者因工致残达到在一定等级范围,由用人单位安排适合工作。
按照《婚姻法》的规定,夫妻双方感情确以破裂的,可以判决离婚。对于孩子抚养问题,要从有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养,如果不是哺乳期,就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方应当每月支付抚养费,抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担,一般是一人一半。如果一方有过错,分割财产是可以少分或者不分,具体份额由法院裁定。如果是诉讼离婚,在被告住所地法院起诉,或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉
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