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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
用人单位申请工伤认定是60日内办理完毕。 如果用人单位给工亡劳动者缴纳了工伤保险,工伤保险基金会在2个月内下发工亡待遇。 如果用人单位未给工...
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工伤死亡一般可以获得赔偿,但是过了时效的除外,民事诉讼法第一百三十六条规定,下面几种情况诉讼时效只有一年,(一)身体受到伤害要求赔偿的;第一百三十七条规定,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。第一百三十七条第二款规定,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。
工伤死亡鉴定下来后,一般一个月内能拿到赔偿款。 根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2014年发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对2014年工伤死亡赔偿标准进行总结如下: 一、丧葬补助金标准: 为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式:2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 二、供养亲属抚恤金标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金标准为: 2013年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。 一次性工亡补助金计算公式:26955元×20=539100元。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。
这个没有明文规定,但是,对劳动能力的鉴定有规定的时间,即自申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
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