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法律上没有这种规定,你可以去申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
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劳动合同法第十条明确规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,也就是说公司应在员工入职起一个月内,与员工签订书面劳动合同,并且在订立劳动合同时,应约定试用期;若用人单位没有与劳动者订立书面劳动合同,自第二个月起应支付员工双倍工资,双倍工资最多不超过11个月,若超过一年未签订劳动合同的,则视为已经订立了无固定期限的劳动合同。劳动合同能直接证明劳动者与用人单位的劳动关系,并保证劳动者的合法权益。所以这里我们建议入职后,越早签订越好。
准迁证办下来只有要怎样处置准迁证是户口登记机关,对入户人所持的准迁证,经审查无误后,应及时予以解决落户手续。准迁证一式三联, 第一联由发证机关存查 第二联交申请人解决户口迁移,由迁出地存查 第三联由迁入地存查。有了准迁证,下一步带上身份证、户口簿及准迁证到户籍所在派出所,可能需要身份证和户口簿的复印件最好复印2份带着,就能够了。之后,本人迁出地的派出所会给一份户口档案,主要是自己的户口底表,这个档案千万不要弄丢,否则就无户口了。建议立即拿着这些东西,再回到迁入地派出所解决落户,就能够了。在这些经过中,派出所会在户口簿上添加或删改一些东西。另外,如需再次打印户口簿,可能需交纳20元工本费买户口簿的钱。有了户口准迁入证之后你就要带着你的身份证和户口准迁入证到原来的户口所在地开户口迁移证,然后再持户口迁移证回要落户地落下户口就能够了。拿到准迁证后,要回迁出地公安机关开具《户口迁移证》,然后持迁移证、《准迁证》去迁入地派出所上户。户口迁入 1、派遣分配工作的大中专院校和技校毕业生,凭人事、劳动行政部门出具的证明解决户口迁入手续。 2、工作调入人员,凭公安机关签发的《户口准迁证》解决户口迁入手续。 3、军队转业、复退人员,凭转业、复退安置办公室证明解决落户手续。 4、出国出境人员回国,凭护照或主管部门证明解决落户手续。 5、劳改释放、解除劳教人员,凭释放、解教证明到寓居地派出所报到并解决手续手,予以恢复户口。 6、其它人员要求户口迁入,应向户证中心或派出所提议申请,并提交证明手续,报上级公安机关审批。准许后,凭《户口准迁证》解决户口迁入手续。
也没有这个说法,如果单位或者你集体户口的挂靠地可以继续挂靠,你可以不迁移户口。
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