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办入住酒店受到前台殴打酒店有责任么?

2022-10-28
劳动关系中,如果职工在工作期间因第三人侵权发生伤亡,既可以适用民事赔偿又可同时适用工伤赔偿。工伤赔偿是职工遭受工伤后得到的法定赔偿,由劳动法律调整。然而当具有职工身份的人,由于第三人的原因受到损害同时又确认为工伤时,则既可以获得工伤赔偿,也可以获得民事侵权责任赔偿。

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