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工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。工伤保...
不是的,工伤的情况下,在职期间劳动者申请一次性伤残补助金,在用人单位或者劳动者本人递交申请后,就可以在规定时间内打到公司账户或者个人账户。根...
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如果你的工伤认定是由公司办的,那么就由公司向劳动局申请,然后打到公司账户上由公司发给你,至于什么时候发,看公司领导心情。如果你是自己申请的工伤认定,那么具体什么时候能拿到,看你们公司的配合情况。因为工伤赔偿中的每一项都需要公司签字盖章,而申请工伤保险一次性医疗补助金的时候,更是要求公司先赔偿一次性就业补助金,公司给你开各种证明材料后,你才能到劳动局去申请医疗补助金,所以公司配合很关键。如果你的所有手续齐全,自己到劳动局工伤赔偿窗口申请,被受理之后,一个星期之后就会将钱打到劳动局指定的银行。
最佳答案社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户,法律没有规定。一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定,要求社会保险经办机构打入指定账户。实践中,打入用人单位账户的占多数,这一方面工伤保险个人不缴费,由单位办理的较多,并且工伤保险支付的费用如医疗费往往是用人单位垫付,需要从社会保险赔付中扣除。
一般三四个月就能拿到了。工伤判定、伤残等级确定结束后即可请求补偿金。补偿金当然是打到个人。 工伤判定完今后以拿到补偿金的程序是: 一、请求工伤判定,承认伤残等级后是承认补偿的根底。参照《工伤保险条例》第十八条。 二、首要理赔范围包含享用工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院膳食补助费,辅助用具,医疗期内原薪酬福利待遇不变,日子护理费等。 三、参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行补偿。 四、假如洽谈不成,带好相关资料到劳作监察部门投诉,或许直接到单位所在地的劳作裁定委提出劳作裁定。
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