公司拖欠工资申请仲裁需要哪些手续

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• 问拖欠工资申请仲裁
  

  用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者申请仲裁时应当提交以下材料：仲裁申请书；劳动者与用人单位有劳动关系的材料；劳动者身份证明；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；用人单位工商登记信息；其他。

• 问申请劳动仲裁拖欠工资要注意哪些
  

  对于申请劳动仲裁拖欠工资这种情况，要注意以下几点 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息； 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、可以不请律师代理，自己亲自处理，收齐相关法律文书，一样能胜诉； 4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

• 问公司拖欠工资，如何申请劳动仲裁
  

  仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！ 二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院； 三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

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