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一要看当地的人社局是否支持一次性补缴或者是继续按年缴费直至满15年。可以电话咨询人社局。二继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金人力资源和...
不能一次性交15年。社会保险的支付基数是指企业和员工个人计算支付社会保险费的工资基数,这个基数乘以规定的汇率,是企业和个人应该支付的社会保险...
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不可以。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
在社保政策中,有一项是可以一次性全部缴清,但是一定要满足一定的条件: 1、《社会保险法》实施前参保; 2、已经到,缴费年限没满的; 3、退休后延长缴费5年后仍不足15年的。即:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。因此,即使每月一缴麻烦,但是退休前也不能提前一次性缴清社保,退休后符合条件是可以一次性缴清。当然,个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,不能一次性缴清,也可以继续缴完累计满15年后享受养老保险待遇,也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的待遇。
用人单位同意的,可以一次性休完。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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