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根据国家发布的规定此次疫情属于“不可抗力”,所以因疫情不能履行发货义务的可以根据《》第117条规定:“因不可抗力不能履行合同的可以免除全部或...
不得一概而论,是否可以免责应当根据合同目的、合同履行情况进行严格确认。 根据法律的规定,若合同不能履行,且原因不能全部归责于合同当事人的,根...
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我国《》规定,民事诉讼中的期间包括法定期间和指定期间。本问题中提及的均为法院指定期间,当事人确因疫情耽误期限的,可向法院申请顺延期限,但需注意应最迟在障碍消除后的十日内申请。
我国《民事诉讼法》规定,民事诉讼中的期间包括法定期间和法院指定期间。本问题中提及的均为法院指定期间,当事人确因疫情耽误期限的,可向法院申请顺延期限,但需注意应最迟在障碍消除后的十日内申请。
我老婆的情况跟楼主有些类似,03年毕业后在一家新建大型公司签5年合同,04年公司因国家政策导向公司停产接受国家重新审查,之后至今一直处于停产状态,薪水一直推迟三个月发放,而且社保及公积金也停顿了近一年.06年春节1月2月份三月份还放了近两个月假,只提供最低生活保障金,在这种情况下,我老婆只好于三月底自谋出路,另找了一家公司,也没有提出辞职,而在4月底原公司发放拖欠的最近三个月的薪水时居然扣了下来,说是要充当违约金. 请问: 公司在这个过程中是否已经先违约了 我老婆是否要交这个违约金 公司是否要全额退还薪水及补发保险及公积金
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