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在校生在校被开除合法吗

2022-02-05
1、应看双方是否约定试用期、校方解除劳动合同的理由。如果因你在工作中出现错误、违反消防管理或不符合校方录用条件的或有其他法定事由,则校方可合法解除劳动合同;但如你无以上情形的,校方解除劳动合同不合法。2、你可主张自上班满1个月后的工作期间内校方每月支付双倍工资(未实际工作的一个月除外),及1个月工资标准的赔偿金。

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