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8级左右。先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定...
腰椎骨折达到三分之一以上的,构成十级伤残。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金...
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.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级; 2,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 3,伤残等级大约在9-10级左右吧
工伤等级鉴定并不是只看骨折了几处,还要看工伤所留下的后遗症,以及韧带和软组织的损伤。根据《工伤鉴定标准》w/.htm#10,八级伤残第15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者;十级伤残第14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你属于多处骨折,必需进行综合评定,不是专家现在还不能说能够评为几级伤残。
这种情况是可以申请工伤鉴定的,如果通过工伤鉴定后确定为职业病,请记得提出工伤鉴定申请。根据《工伤保险条例》的规定,您所在单位应该自您被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请,您可以在被诊断、鉴定之日起一年内,可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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