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一般是不行的，如果金额巨大达到了中级人民法院的受理的标准，也是可以的，不过这个标准是由法院内部掌握的。...
如果是派遣公司与用工单位之间的纠纷，因属于一般民事合同纠纷，可直接起诉。如果是劳动者与派遣公司或用工单位之间的纠纷，因属于劳动纠纷，依法应先...
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工程欠款纠纷可以直接起诉的，但原则上应该和发包方进行协商，协商不成就到法院提起诉讼。诉讼流程如下： 1、准备证据材料 2、起诉：到有管辖权的法院立案庭起诉，需要带身份证、起诉书、证据材料等。 3、法院受理： (1)在5日内送达起诉状副本给被告，被告15日内提出答辩，5日内将答辩状副本送达原告。 (2)告知原被告的诉讼权利和合议庭的组成人员 (3)审阅诉讼材料，调查收集必要的证据。(人民法院自行收集证据的范围) (4)当事人的追加。 4、开庭审理： (1)时间：答辩期届满并做好必要的准备工作后进行。 (2)程序：开庭3日前用传票通知当事人，用通知书通知其他诉讼参与人。 (3)确定开庭日期：开庭前3日发布公告，公告当事人的姓名、案由以及开庭的时间、地点。 5、判决执行。
劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不能直接提起诉讼。请注意，向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程，即劳动仲裁前置程序。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
这要看宅基地的四至是否清晰，如果四至清晰发生纠纷可以到法院起诉，如果四至不清，需要先找村委会或者乡建设部门将宅基地四至弄清才可以到法院起诉。四至不清的宅基地纠纷法院通常是不会受理的。
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