劳动仲裁申请社保时效

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• 问劳动仲裁申请时效
  

  2008年5月1日前，根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 2008年5月1日后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动仲裁社保申请书
  

  申请人：王某，男，汉族，1976年11月15日生，住xx宁市沿河大道xx 被申请人：xx通信有限公司 住址：武汉市xx区关山二路 负责人：联系电话： 请求事项： 1.请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除; 2.裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元; 3.裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元; 4.裁判被申请人支付赔偿金6480元; 5.裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元;(2009年4月份加班费) 6.裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67元; 7.裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元; 8.裁判被申请人为申请人补缴2008年12月25日至2009年9月份社会保险费; 9.裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。

• 问劳动仲裁申请社保书
  

  申请人：(姓名)性别：民族：年龄：身份证号码：现住：联系电话： 委托代理人：（姓名）：性别：民族：年龄：工作单位：职务：现住：联系电话： 被申请人： 法定代表人： 地址： 联系电话： 仲裁请求： 1、 2、 3、 事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况） 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人：（签名或盖章） 年月日 附:申请书副本份；证据材料份 劳动仲裁时是由公司来办理就可以了 向递交劳动争议仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》一式两份 递交《劳动争议仲裁申请书》时，向劳动仲裁委员会递交下列材料： 1、身份证复印件一份；2、劳动关系相关证明：其他证明材料；3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。

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