相关问答
劳动合同到期,劳动者个人原因不续签,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。劳动者个人原因不续签劳动合同,也不符合领取失业的条件,与缴纳失业金多...
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能...
大家都在问查看更多
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,在非因本人意愿中断就业并且办理失业登记,并有求职要求的情形下,可以领取失业保险金。
员工如果没有缴纳失业保险的话,是没有办法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
解除合同60天之内,向当地的人社部门申请失业金即可。解除合同的时间是从解除合同证明书上,所填写的时间为依据。所以劳动者在单位离职后,要及时去当地的人社部门申请失业金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,284人已浏览
403人已浏览
376人已浏览
872人已浏览
网友热门关注