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工伤保险是由单位按月全额缴纳的。每月初进行结算当月费用,月底缴纳单月费用。依据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工...
是的。工伤保险由雇主支付,雇员个人不支付,基本上在1月1日支付。根据规定,根据职工工资总额作为支付基数,由于各行业风险因素不同,支付率不同,...
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能够理赔,如果你劳动合同期未满或者未提出解除劳动关系的,赔偿项目为一次性伤残补助金,数额为本人的12个月工资,这工资指的是伤前12个月的平均月缴费工资,你的平均缴费工资低于统筹地区职工工资的,按照职工工资的60%计算年的月工资。如果你本人提出解决劳动关系的,除上述赔偿项目外,由你的单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤保险是每月一交的。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
工伤保险是由单位为在职员工参保办理并每月缴纳费用的,个人不用缴纳费用。工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳。
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