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根据法律有关规定,抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负...
抚养费的最低标准,法律未明确规定。子女抚养费的标准如下:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。有固定收入的,抚育费一般...
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在实践中,很多人认为抚养费标准就是另一方收入的2030%。其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如,目前在上海市区,一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元,让其按其月工资收入的2030%即20003000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的,并且,抚养费还是双方均应当承担的义务。因此,教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费,是不妥的。根据我国民法典律相关规定,抚养费的多少,夫妻双方也可以协商确定。协商不成的,不抚养孩子一方一般会按照其工资收入的20%至30%支付抚养费。有能力支付而不支付抚养费的,另一方可以通过法律手段解决。
法律没有明确规定抚养费应该给多少。一般而言,由双方协商确定,如不能协商确定,法院将按以下标准作出判决: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付。 2、无固定收入的,抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、如有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。 4、父母双方也可以同意一方直接抚养子女,直接抚养方承担子女的全部抚养费。但直接抚养方的抚养能力明显不能保证子女所需的费用,影响子女健康成长的除外。 抚养费应定期支付,有条件的可一次性支付。
根据具体情况。1、有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。2、无固定收入的,抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3、有特殊情况的,可以适当提高或降低上述比例。
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