相关问答
可以,但其实没有必要。查询劳动者的是否备案,可以去所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人...
偷偷的找一些工作记录,银行卡的交易记录,和找同事证明的出勤记录。...
大家都在问查看更多
工伤认定申请书,如果家属想申请看的话,可以与劳动部门工作人员协商的,法律对此并没有规定的。
劳动合同的真伪,劳动者可以到劳动监察部门进行鉴定,不是查询,劳动合同不需要到劳动部门备案,劳动合同是用人单位和劳动者建立劳动关系,按照《劳动合同法》规定订立的约定双方义务和权利的书面证明。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
能不能办理病退需要到劳动局咨询,每个地方的标准不同。 必须要申报劳动局。 1、病退每提前一年退休扣退休金的2%,申请病退符合以下条件: (1)养老保险缴费原则上满15周年,女性40周岁以上,男性50周岁以上; (2)一般类疾病住院出院后满1年; (3)恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满; (4)精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。 2、申请病退的流程: 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
241人已浏览
905人已浏览
559人已浏览
261人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询