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1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 4、根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。 另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
丧假一般是1到3天,如果职工需要到外地料理直系亲属的丧事,可以根据路程远近,另给予路程假。 如果丧假期间确实有特殊情况导致无法按期回归的,一般可按事假处理。
1、根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定,职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可请丧假料理丧事; 2、可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,也都可以根据路程远近,另给予路程假 3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
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