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自用工之日起(不是订立劳动合同之日),用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。用人单位应当在用工之日起30日内为劳动者办理社会...
公司暂停缴纳社会保障,劳动者可以向社会保险费征收机构报告,社会保险费征收机构责令限期缴纳,自欠款之日起每天收取5万元的滞纳金。未依法为劳动者...
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自用工之日起(不是订立劳动合同之日),用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。用人单位应当在用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,依法缴纳社保。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
暂停社保,你只需要办理一个社保减员手续就可以了。办一减员就不需要再缴纳每月费用了,同时不再享受社保待遇,之前参保的养老保险帐户金额还是存在的,以后续缴会累计的。以后经济方便了,再办理社保增员就可以。只交社保,其它方面空转是不行的,税务零申报只允许一年,以后每年至少还要纳税。其它要求滑,只要你的公司正常参加工商局的年审就没有问题。50块钱不需要了,回答问题不是为钱财,而是为了帮助别人。谈钱性质和本质就变了,祝好运。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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