劳动法律事实证明材料有哪些?

大家都在问查看更多

• 问劳动法律事实证明需要哪些材料
  

  劳动法律事实证明材料注意事项： 一、事实劳动关系没有试用期； 二、无效合同造成事实劳动关系要承担责任； 三、合同期满仍保持事实劳动关系不能随意辞退； 四、事实劳动关系工资按有利劳动者原则确认。

• 问劳动法律事实证明材料
  

  劳动法律事实证明材料注意事项： 一、事实劳动关系没有试用期； 二、无效合同造成事实劳动关系要承担责任； 三、合同期满仍保持事实劳动关系不能随意辞退； 四、事实劳动关系工资按有利劳动者原则确认。

• 问劳动法律事实证明的实质材料包括哪些
  

  1、提供劳动法律事实的证明材料，需注意下列事项：材料必须真实合法；必须是劳动合同、工资支付凭证等规定的材料；在规定的时间内及时提供；以及证据由单位掌管的，由单位依法提供，否则需承担不利的后果。 2、法律依据： 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  财产公证证明材料有哪些

  1,426人已观看

• 1'28
  计划生育证明需要材料有哪些

  2,400人已观看

• 0'56
  南京购房证明需要哪些材料

  3,996人已观看

• 1'16
  交通事故工伤判定材料有哪些

  1,045人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法律事实证明材料有哪些

  104人已浏览

• 
  劳动法律事实证明材料

  104人已浏览

• 
  劳动法律事实证明材料包括哪些

  161人已浏览

• 
  劳动法律事实证明材料有哪些，证明力怎么样

  137人已浏览