与单位终止劳动关系协议原件是否需要保留？

大家都在问查看更多

• 问与单位终止劳动关系协议怎么写
  

  与单位终止劳动关系协议原件可以不用保留的。因为用人单位对于已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。所以即使与单位终止劳动关系协议原件丢失，也可要求用人单位提供文本证明。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问与原单位终止劳动关系有几种
  

  根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问单位协议保留劳动关系是否合法
  

  单位协议保留劳动关系合法，单位协议保险劳动关系，应当经单位与个人协商后决定，如果单位同意签订协议来保留与个人的劳动关系是可以保留的。劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  1,844人已观看

• 1'23
  协议一方违约后合同是否终止

  1,880人已观看

• 1'35
  是否可以单方终止合同

  2,547人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  349人已观看

相关普法查看更多

• 
  与单位终止劳动关系协议有效吗?

  131人已浏览

• 
  单位协议保留劳动关系是否合法

  191人已浏览

• 
  与单位终止劳动关系，需要交失业金吗

  153人已浏览

• 
  公积金与单位终止劳动关系

  236人已浏览