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用人单位未与劳动者,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
是否签订劳动合同可以收集劳动关系证据进行劳动仲裁...
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可以先问问派出所案子的进展,看是否属于被刑事拘留,如果一旦进入刑事司法程序、第一时间因为最终是否能得到一个好的处理结果,要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并“及时”向办案机关简明、扼要、有理、有据、有力地说清楚--这需要一定的刑事法律素养和辩护语言技巧,如果有需要,可以联系本律师。
你可以申请伤情鉴定,如果构成轻伤及以上伤情将承担相应刑事责任,这很重要。 你们还需要到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
根据我国《刑事诉讼法》相关条款的规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。其中并没有对报案的时限进行限制,所以你现在还是有权向所在地公安机关报案。公安机关对于报案、控告的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。因此,你现在最主要的任务是找到相关的证据或线索,能证明你被抢的事实,以便公安机关立案。当然,在本案当中,对方有可能涉嫌诬告陷害犯罪,你也可以就此进行报案。
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