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都可以,一般是在所在年法律从业经验,可以携带材料预约咨询...
分情况,如单位充分协商且提供了便利,不应当解除合同,如单位未协商,擅自变更,你可以解除劳动合同并要求经济补偿金。用人单位在未充分协商的情况下...
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社保所在地是工作单位所在地,也可以是户籍所在地。 我国法律规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
好,应当自用工之日起一个月内订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应该向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,很高兴帮助你;《劳动合同法》其中规定:已建立劳动关系,未订立书面劳动合同的。不签合同是明显违反劳动法有关规定的
社保所在地是工作单位所在地,也可以是户籍所在地。 我国法律规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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