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【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因...
如果当事人无法对误工费提供证明的，则其主张的赔偿法院不予支持。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的其从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工...
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”（如饭补、车补和话补）、奖金和津贴。
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”、奖金和津贴。 误工证明应按标准来开具：兹证明***(身份证号码：)系我单位员工，担任某某职务。月收入为人民币多少(大写多少)。原因，于年月日至今单位未向其发放工资。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。
误工费通常举证要求是：1、证明劳动关系存在；2、证明住院期间以及医嘱确定的休养期间公司因误工停止支付工资或者减少支付了工资；3、证明工资标准，通常至少要提供事故发生前3至6个月工资单或工资表。
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