吉林省企业工资支付办法第三十六条有哪些

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• 问吉林省企业工资支付办法第三十六条是什么?
  

  人力资源和社会保障部门以及其工作人员违反本办法规定，有下列行为之一的，由有权机关责令改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：(一)对侵害劳动者工资权益的举报、投诉不依法受理或者未及时处理的;(二)未为举报人保密的;(三)发生群体性事件，未按照规定启动应急预案的。

• 问吉林省企业工资支付办法第三十四条有哪些内容?
  

  施工总承包企业违反本办法规定，未开设工资(劳务费)专用账户的，由人力资源和社会保障部门责令限期改正;逾期不改正的，处以2000元以上2万元以下的罚款。

• 问吉林省企业工资支付办法第三十五条有哪些内容?
  

  企业有下列情形之一的，由人力资源和社会保障部门责令限期改正，并处2000元以上2万元以下罚款：(一)无理抗拒、阻挠人力资源和社会保障部门依法监督检查的;(二)隐瞒事实真相、出具伪证或者隐匿、毁灭证据的。

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