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【1】受到工伤的伤害,应该做工伤认定。在伤情稳定期,影响劳动能力的,去设区的市级劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,这个鉴定可以作为证据使用。网上...
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的...
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尽快到益阳市三医院门诊大厅二楼司法鉴定科做鉴定,有明文规定七级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.8六级:一眼有或无光感,另眼矫正视力大于等于0.4五级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.3或视野小于等于40%四级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.2或视野小于等于32%三级:一眼有或无光感,另眼矫正视力小于等于0.05或视野小于等于16%不知道你们属于什么性质的单位,如果有工伤保险的话,可以走工伤认定程序。如果没有保险,你们可以协商解决,当然对方可以起诉,既然你说对方不去起诉,那跟他协商一下赔偿事宜。
1、按现行规定,工伤后,进行伤残鉴定的,有工伤保险的,由工伤保险承担,没有工伤保险的,由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
十级伤残:一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;双眼矫正视力≤0.8; 九级伤残:一眼矫正视力≥0.3,另眼矫正视力〉0.6;双眼矫正视力等于0.5; 八级伤残:一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;双眼矫正视力等于0.4;双眼视野≤80%(或半径≤50°)。具体以鉴定结论为准。
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