相关问答
单位的劳动合同不合理可以不签,劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、免除用人单位的责任、排除劳动者权利等情形...
购房合同中的协议不合理可以不签。不要勉强自己签订不合理的购房合同,不然影响的是自己权益。 民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的...
大家都在问查看更多
草签合同不合法的,可以不签字。合同成立的条件为:主体合法、内容合法、手段合法。合同需要双方当事人签字盖章之后才能生效,必须是双方当事人的真实意思表示,并且不能违反法律的强制性规定。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
可以拒绝签订,因为劳动合同是双方义务和权利的协议。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。 对于公司要求对劳动合同进行修改的情形,劳动者认为不必要的,可以不同意对劳动合同进行修改。 依据《劳动法》。
排除合同无效的其他情况,错别字或有划掉处是不影响合同效力的。在合同双方所持合同所出现的错别字或划掉处相同时,合同当事人双方是不会存有争议的;但如出现一份有而另一份没有时,则应以未出现错别字或有划掉处的该份合同为准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
277人已浏览
266人已浏览
143人已浏览
116人已浏览
网友热门关注