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工伤认定需要以下这些材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业...
一、需要准备:1、按要求填写的《工伤认定申请表》;2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件);3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书...
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1、《工伤认定申请表》; 2、居民身份证; 3、医疗诊断证明/职业病诊断证明书; 4、劳动关系证明,例如; 5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单; 6、死亡证明(职工死亡); 7、公安部门证明/其它相关证明(工作时间/场所,因工作职暴力伤害等意外伤害); 8、公安部门证明/相关部门证明(因工外出期间,因工作受到伤害或发生事故下落不明); 9、医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡); 10、民政部门/相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害)。
1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。2.工伤认定申请表;3.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;4.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。5.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定需提交下列材料: 1、受伤害职工的居民身份证 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料 4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。 5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请,应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。
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