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工伤赔偿要除医药费之外还有一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。...
工伤报销医药费是没有期限的。申请工伤认定后,在人力资源和社会保障局认定医疗机构接受治疗,要及时报销医药费。法律依据《工伤保险条例》第三十条职...
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不扣医药费。医药费由工伤保险基金承担,用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条第三款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
是的!工伤待遇原则限定: 1、医疗康复待遇含医疗待遇(医疗费、交通费、住院伙食补贴费等)、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤工人在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、伤残待遇(含一次性伤残补贴金、伤残津贴、生活护理费); 3、劳动合同到时或解除劳动关系的工伤致残工人享受一次性医疗补贴金和一次性就业补贴金!单位承受到退休年纪退休的除外!工伤赔偿具体数额因伤残等级分别(需判定确认)、个人具体情况分别(如薪水、被抚养人)、各地情况分别(如经济发展不一、平均薪水水准等)而分别。
劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,用人单位应当向经办机构申报已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用,由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。
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