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职工出于自身利益的考虑,与其在效益不佳的企业被拖欠工资,还不如投靠社会保险这棵大树旱涝保收。如果自己再有一技之长,退休后有了稳定的养老金收入...
提前退休对退休金没有影响,退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。 按月领取: 1.基础养老金=(全省上年度在岗职...
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退休会可以领养老金,目前法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
一、提前退休是指员工在无达到国家或公司限定的年纪或服务时限时就退休的做法。提前退休常常是由公司提议来的,以提高公司的运营效率。事业单位提前退休要求具体如下: 1、工作年限满20年且距法定退休年纪小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经准许能够提前退休。提前退休仍按原事业单位准则核定养老金。 2、男年满50岁、女年满45岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织准许,能够提前离岗。在法定退休年纪内,领取离岗时的基本薪水,档案薪水享受任职人员的增资待遇,到法定退休年纪,一并计量工龄,计发退休费,在原单位解决退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的准则薪水为基数进行交纳。 3、凡工作年限满30年或男年满53岁、女年满48岁(女性工人45岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门准许后,应予提前退休。
一般是按照《教师法》进行管理的,在《教师法》中并未提及在年满30年工龄之后可以申请提前退休。 即男性教师必须在档案年龄达到60周岁,女性教师档案年龄必须达到55周岁,二者才可以根据相关程序办理退休手续,并在办理完手续的次月开始领取退休金,享受正式的退休待遇。如果在退休之前享受职称待遇的话,在退休之后教师就不会再享有职称所具有的待遇,而是按照统一的机关事业单位退休人员待遇管理方式进行。
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