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根据我国的社保规定,各地社保生育津贴的到账时间不同,一般都是在30天内到账,最长不超过90天。...
1、收到款时 借:银行存款 贷:其他应付款-XX员工 2、发放给员工时 借:其他应付款-XX员工 贷:应付职工薪酬 3、生育津贴:国家法律、...
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生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。虽然申报条件和所需材料有所不同,但计算公式是一样一样的: 享受津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数
生育保险报销在各地都会不一样,建议参考当地的生育保险管理办法,或者登录当地的社保局网站,查看生育保险报销相关的办事指南了解。 通常情况下,用人单位持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇: 1、本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据; 2、正常生育的,提交《计划生育服务手册》或《生育证》、新生儿出生医学证明; 3、进行剖宫产生育的,提交相关医学证明。 现在很多单位都有生育险,所以如果夫妻双方都有生育险,则由男方或女方享受均可,通常谁的保险缴费基数高就由谁享受,如男方缴费基数高于女方,则在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字,双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险,男方参险,则只可以享受晚育津贴,这时,到男方单位人力资源部提交相关材料,同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部,男方申报领取。 一般女职工需要提交的申报材料包括: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工生育医药费报销申请单; 7、企业职工生育保险待遇核准结算表; 8、企业职工生育保险外地就医申请表; 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料; 10、收款收据。 生育的男职工需要提交的材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、男职工本人身份证(原件及复印件)。
生育津贴会计分录的做法: 1、收到社保局款项: 借:银行存款 贷:其他应付款-某员工 2、支付给员工后: 借:其他应付款-某员工 贷:现金
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