公司乱罚款可以举报吗

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• 问公司罚款可以进行举报吗
  

  这取决于公司是否有规章制度，规章制度程序是否合法，内容是否合法，是否向员工宣传或明确通知，只有法律程序和内容合法，向员工宣传或明确通知规章制度是合法有效的，如根据法律有效的规章制度处罚也可以。不接受处罚的，可以申请劳动仲裁，不接受仲裁的，可以向法院起诉，不接受一审法院判决的，可以向上级法院上诉。

• 问公司乱扣罚款可以投诉吗？
  

  公司乱罚款，肯定是违法的，《企业职工奖惩条例》早已被废止，企业行使处罚权的依据不复存在，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定无效，不能作为处罚的依据，或者额外支付经济补偿金等一系列风险。 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》均规定用人单位应当按时足额支付工资。而例外是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。所以说，在公司未遭到实际损失的情况下，公司的罚款行为绝对是非法的。

• 问公司罚钱可不可以举报
  

  1、这要看，公司是否有规章制度，这种规章制度制定的程序是否合法，内容是否合法，是否向职工公示或明确告知，只有经合法程序制定且内容合法，并向职工公示或明确告知的规章制度才是合法有效的，如依据合法有效的规章制度处罚也是可以的。 2、如果对处罚不服可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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