工伤死亡赔偿金父母拿到吗-法师兄

1、原告死亡后，赔偿款他的父母还能拿到。 2、从你描述的判决结果来看，死者当时应该是与单位终止了劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的，对吧？如果是这种情况，法律规定是：一次性计发伤残津贴及一次性工伤医疗补助金，终结工伤保险关系。关键是终结工伤保险关系。所以判决结果已确定，不可能出现变数。 3、不能。总结：死者这种情况属于终结劳动关系，所有赔偿一次买断型。

答

没有，死亡赔偿金的受益者是死者的直系亲属（配偶、父母、子女）。根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金...

答

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年...

你母亲可以得到下列遗属补助金，法律依据是《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

"用人单位申请工伤认定是60日内办理完毕。如果用人单位给工亡劳动者缴纳了工伤保险，工伤保险基金会在2个月内下发工亡待遇。如果用人单位未给工亡劳动者缴纳工伤保险，工亡待遇应由用人单位支付。如果用人单位配合，会很快拿到。如果用人单位不配合的，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。双方对于仲裁结果不服的，还可以起诉到法院。最长会一年以上才能拿到。

可以享受工伤保险待遇。主要有丧葬补助金：6个月的全市上年度职工月平均工资；工亡补助金：50个月全市上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：配偶为死亡职工每月工资40%，按月领取。如果你母亲符合生活困难等条件，还可以按月领取遗属生活困难补助金，你们那里为320元每月。详情可以咨询有关部门，如果用人单位态度模棱两可，建议找律师协调。