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如果公司拖欠工资的金额较大,同时也满足破产条件的,职工可以以债权人身份申请公司破产。债务人有《企业破产法》第二条规定的情形,可以向人民法院提...
公司拖欠工资,一般情形下无法申请公司破产。公司只有到了不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,公司自己可以向人民...
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企业拖欠职工工资大,企业也符合破产条件的,职工可以作为债权人申请破产。《破产法》规定,债务人有本法第二条规定的,可以向人民法院申请重组、和解或者破产清算。债务人不能清偿到期债务的,债权人可以向人民法院申请重组或者破产清算。
可以,企业法人因严重亏损,无力清偿到期债务,债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产;债务人也可以向人民法院申请宣告破产还债。《企业破产法》第十八条人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人,或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的,视为解除合同。管理人决定继续履行合同的,对方当事人应当履行;但是,对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的,视为解除合同。
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。公司申请破产拖欠的工资能给吗要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
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