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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉...
关于借条中的抵押:如果借条中写道债务人提供自己名下的房产、车辆或者提供其他人名下房产、车辆为借款提供抵押担保的,如果是房产,不仅需要房产所有...
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1、拖欠工资,如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
向朋友借钱没有借据,只有转账记录才能维护他们的合法权益来收回债务。首先,借据不是证明贷款关系的唯一证据。民事诉讼中的证据类型还包括视听材料、录像甚至聊天记录,可以通过其他手段向法院提起诉讼。
你这种情况应该看企业有没有违法行为:是否与你签订劳动合同,是否办理了社会保险等,如果企业有违法行为你可以直接通知企业解除劳动关系而走人,并且要求结算工资,否则你可以申请仲裁和诉讼解决。如果企业没有违法行为,你得提前一个月书面通知企业解除劳动合同关系,也就是提前一个月辞工,在辞工时还要求企业签收,否则得寄挂号之类。
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