用人单位签合同不让写写合同的日期，什么意思？-法师兄

用人单位签合同不让写写合同的日期，什么意思？

2022-10-08

如签劳动合同不签署日期，用人单位涉嫌违反《劳动合同法》，如不签日期用人单位可以自行认定劳动合同签订时间，以便对薪酬、社保等方面做出对劳动者不利的安排，劳动者在签订劳务合同时如用人单位未签订合同时间，应主动提出，避免日后发生劳动争议。

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问公司签合同不让写日期怎么办

答

合同期限约定不明，可以协议补充；没有公司名称，如果双方明知并已实际履行，亦是可补正。一份合法有效的合同，要求缔约主体有民事权利能力和行为能力...
问单位倒签合同标注日期应该怎么写

答

倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。所以单位倒签合同标注...

您所说的应该是签订劳动合同，那么和单位签合同是什么意思呢! 劳动合同[1]，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2] 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。